Adesea, în interviurile lor, oamenii renumiți spunDespre o astfel de calitate, ca perfecționismul. Vorbesc despre el ca o demnitate indiscutabilă, dar este chiar așa? Astăzi vom încerca să ne dăm seama cine este perfecționistul. Și este o astfel de persoană sortită succesului?
În primul rând, să analizăm definiția termenului. Deschidem pagina necesară a dicționarului și citim: un perfecționist este o persoană care dorește ca totul să fie perfect. Dar sunt astfel de oameni lucrători de neînlocuit, ale căror servicii nu pot fi gestionate în nici o organizație? Să definim cine este perfecționist. Și este adevărat că astfel de oameni nu au nimic de făcut în afaceri? Dacă te uiți sobru la cine un astfel de perfecționist, atunci imediat devin vizibile deficiențele sale. Datorită dorinței sale naturale de excelență, un astfel de angajat poate amâna nesfârșită munca pentru viitor și își dedică cea mai mare parte a timpului său de lucru la studierea teoriei, care, poate, nu va îndrăzni niciodată să o pună în practică. Nu este deloc lipsit de faptul că atunci când candidează la un loc de muncă, candidaților li se oferă adesea un test de psihologie, care vizează identificarea așa-numitului "complex excelent al lucrătorilor".
Se pare că astfel de oameni pur și simplu nu înțeleg astaLumea este imperfectă și este greu de învățat ceva de la prima dată. Și de ce aveți nevoie de un angajat care va planifica și dezvolta fără încetare un concept ideal, de exemplu, vorbind cu clienții, dacă întruchiparea teoriilor sale va întârzia întotdeauna luni viitoare. Pe de altă parte, este încă necesar să se străduiască perfecțiunea, dar trebuie doar să înveți cum să se bucure chiar și cele mai mici victorii. Și atunci nu veți avea probleme cu stima de sine!
Acum că ați aflat cineperfecționist, sper că ați realizat că această calitate nu este o garanție a succesului, deși este inerentă multor câștigători ai Premiului Nobel. Care este secretul lor? Trebuie să fii în armonie cu tine însuți. Desigur, pentru a da tot ce este mai bun pentru atingerea obiectivelor - este într-adevăr excelent, dar nu vă supărați din cauza celei mai mici greșeli. Prin urmare, trebuie să lucrați pe voi înșivă și să nu puneți în mod inutil un bar de conformitate! Căutarea unei soluții perfecte poate dura mult timp, deci nu este mai bine să începeți să acționați chiar acum?
După cum observă psihologii, "vine sindromul unui elev onorific"din copilărie. Mulți părinți solicită prea mult de la copiii lor: cele mai bune ratinguri, înregistrări în sport etc. În timp, copilul începe să simtă că este iubit doar pentru rezultatele și succesele sale. Nu este nimic surprinzător că, după maturizare, el se străduiește să devină cel mai bun din toate. O astfel de persoană este extrem de conștientă de amărăciunea eșecului, deoarece se teme atât de mult că părinții și ceilalți vor înceta să-l iubească.
Ai nevoie de perfecționiști să se schimbe? Dacă nu există nici un conflict cu societatea, atunci nu există nici un sens în interferența psihologică. În această etapă, o persoană se poate descurca cu totul însuși. Trebuie doar să înveți să te relaxezi, să stabilești obiective realizabile și să te bucuri de viață. Amintiți-vă că toată lumea are dreptul să facă o greșeală!
