Plăți către femeile însărcinate. Ce mă pot aștepta

Multe țări dezvoltate consideră că este necesar un sprijin obligatoriu pentru femeile însărcinate și pentru mame, iar aceste plăți tind să crească. Același curs a fost judecat

selectați și Rusia, luând în considerare toate stabilitecircumstanțe. Orice mamă viitoare speră să primească sprijin material din partea statului și dorește foarte mult să primească un răspuns la întrebarea populară: "Ce plăți sunt făcute și în ce perioadă ar trebui să plătească maternitatea?"

Plăți pentru plăți

Un beneficiu unic este considerat a fi plățile către femeile însărcinate care, la o vârstă fragedă, au fost deja înregistrate la consultația femeilor.

Sunt înregistrate înainte de 12 săptămâni, în mod necesar, angajat sau studenți, au posibilitatea de a primi beneficii în valoare de 465 de ruble 20 copeici.

Plata se face împreună cu alocația de bază sau în termen de 10 zile de la data depunerii certificatului la locul de muncă, de serviciu sau de formare.

Astfel, beneficiul principal este plățile efectuate femeilor gravide și femeilor după naștere, care pot fi plătite cu suma totală pentru vacanță (140 de zile). Cu toate acestea, ordinea acestor plăți a devenit diferită.

De la începutul anului 2013, sa modificat definiția veniturilor medii, care are acum o anumită limită.

Salariul mediu zilnic maxim

este de 1335, 62 mii ruble. Ca urmare, suma totală a plăților lunare pentru femeile gravide și îngrijirea copilului în valoare de 16241, 14 mii ruble a fost stabilită. Dacă venitul pe lună depășește cel stabilit, angajatorul vă poate face o plată suplimentară din proprie voință. Dacă există două locuri de muncă, plățile se fac, respectiv, din fiecare loc de muncă. O foaie de concediu medical trebuie depusă în beneficiul acestuia.

În ceea ce privește femeile care nu au un loc de muncă saurespinse în legătură cu lichidarea întreprinderilor, atunci vor primi plăți de 490 ruble lunar pentru femeile însărcinate și pentru prestațiile de maternitate. Această plată este efectuată de autoritatea de protecție socială. Pentru a primi această alocație, trebuie să fiți înregistrat la centrul de ocupare a forței de muncă timp de cel puțin 12 luni de la încetarea contractului de muncă.

Termen de plată al indemnizației de maternitateeste desemnat în termen de 10 zile de la depunerea tuturor documentelor necesare. Și, în funcție de finanțare, poate fi plătit în aceeași zi sau în ziua emiterii salariilor.

Plăți prin naștere: capital de maternitate

Începând cu 1 ianuarie 2013, în conformitate culegea federală, se stabilește o singură plată la nașterea unui copil, care se face în valoare de 13087 ruble, cu condiția ca unul dintre părinți să aibă un loc oficial de muncă. Puteți să o primiți la locul de muncă, unde trebuie să prezentați astfel de documente: certificatul de naștere al copilului, certificatul de la registratură, un certificat de neacceptare a acestei prestații de către celălalt părinte la locul de muncă.

O altă plată pentru nașterea a doua și acopilul ulterior se numește capitalul părinte. Este unică și puteți să o eliminați atunci când copilul atinge vârsta de trei ani. De asemenea, conform modificării introduse, este permisă utilizarea acestei sume pentru a rambursa împrumutul pentru achiziționarea de locuințe, indiferent de data nașterii copilului. Pentru a primi astfel de beneficii, trebuie să furnizați un pachet de documente împreună cu aplicația atașată.