Munca pe jumătate de normă. Cui și de ce este necesar?
Munca part-time este o mare oportunitatesă păstreze în serviciu numai o parte din standardul stabilit de ore. Acest lucru are avantajele sale, care permit multora să câștige bani fără a fi la serviciu toată ziua.
Avantajele și dezavantajele muncii cu fracțiune de normă
Cel mai mare avantaj al unei astfel de activități este găsitmame tinere, crescând copii de vârstă preșcolară. Puteți continua să primiți experiență de lucru, să vă îmbunătățiți calificările și să câștigați bani nu în detrimentul atenției
Următorul avantaj este posibilitatealucrați imediat la două întreprinderi. Lucrând cu jumătate de normă, vă veți permite să vă salvați de la pierderea locului de muncă. Chiar dacă într-o companie veți avea o reducere de masă și vi se va cere să plecați, atunci în al doilea loc de muncă veți putea continua să primiți un salariu pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
O asemenea lucrare este de asemenea benefică pentru persoanele cu dizabilitățioportunități limitate. De regulă, este greu ca astfel de oameni să fie în serviciu toată ziua, dar este dificil să trăiești numai pe o pensie. Munca pentru persoanele cu handicap la jumătate de timp oferă o oportunitate excelentă de a vă simți sănătoși și de a primi un venit de bază.
angajatorii nu caută să ia oameni care nu pot fi în serviciu toată ziua;
salariile vor fi mai mici;
dezvoltarea carierei este imposibilă deoarece managementul nu dorește să promoveze astfel de angajați. În plus, nu vă puteți da complet să lucrați;
sunteți primul care intră sub contracție.
Unde să-ți găsești un loc de muncă?
Cereți unde să găsiți un loc de muncă laparte, merită să considerăm că acum există multe organizații care caută exact acești angajați. Acest lucru este explicat, în primul rând, de economie. Munca se face corect, iar salariile sunt plătite mai puțin. Companiile caută, de asemenea, angajați timp de o jumătate de zi în timpul pregătirii unor rapoarte complexe, atunci când un contabil sau un singur manager nu-și poate face față îndatoririle.
Găsirea unui loc de muncă pe o zi scurtă de muncă nu este dificilă. Consultați mass-media sau Internetul, unde angajatorii plasează anunțuri pentru angajați cu locuri de muncă cu fracțiune de normă. Dacă nu vi se potrivește nimic, atunci puteți încerca să mergeți la compania care vă interesează și să aflați despre posibilitatea de a lucra cu normă parțială.
caracteristici
Mergi la o zi lucrătoare mai scurtă poate oriceangajat. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrie o declarație și să discute toate nuanțele cu angajatorul. Aveți dreptul legal de a face acest lucru și, dacă vi se refuză, puteți solicita în siguranță protecția socială.
Munca cu jumătate de normă nu este afișată în lucrarecarte. Tu rămâne același angajat numai ore normale pe care o tăiere, precum și salariile. Dar, rețineți că, în ciuda reducerii zilei, trebuie să își îndeplinească îndatoririle în totalitate, pentru a nu-și piardă locurile de muncă.
De asemenea, trebuie să știți că munca pe jumătate de normă poate fi permanentă sau temporară. Dacă doriți să reveniți la întreaga zi, managerul nu vă poate nega acest lucru.
