Ce sunt întrebările deschise? exemple

În știința psihologică modernă a primitmetoda "întrebări deschise și închise" este foarte populară. Esența acestei practici este de a crea cel mai armonios mediu de contact cu clientul. Înțelepciunea psihologului consilier, atitudinea sa benevolă față de pacient și intenția de al ajuta îl vor contribui la înțelegerea și la cel mai înalt grad de audiere empatică în această situație. Atunci când un client se consideră o atitudine binevoitoare, devine mult mai ușor pentru el să vorbească despre durere și să împărtășească experiențe amare. Întrebările deschise, exemple de care sunt numeroase, pot fi găsite în acest articol.

Aplicare în consiliere

Nu este un secret că situația psihologicăconsilierea devine adesea un stres pentru client. Pregătirea pentru prima dată pentru a vizita biroul psihologului, oamenii sunt adesea nervos din cauza faptului că încă nu știe cum conversația va avea loc, el încearcă să construiască în mintea lui, cel puțin un plan dur.

Consultantul înțelege că clientul are nevoierelaxați-vă, direcționați conversația în direcția cea bună. Aici intră întrebările deschise la îndemână. Exemple: o persoană ajunge la o consultare, vrea să vorbească despre problema sa, dar simte o izolare interioară, o reținere. Pentru ca conversația să aibă loc și să fie productivă, psihologul ar trebui să-i pună câteva întrebări, cum ar fi: "Ce părere aveți despre întâlnirile noastre de două sau trei ori pe săptămână? Doriți să continuați studiile? ", Etc.

Răspuns raspandit

Problema deschisă a subiectelor este, de asemenea, demnă de remarcat, întotdeaunapresupune prezența raționamentului, solicită clientului să analizeze situația. Sarcina consultantului psiholog este doar să pună corect întrebarea și să trimită pacientul la subiectul necesar, în direcția necesară. De exemplu, un psiholog poate să-l întrebe: "Ce credeți, care este legătura dintre evenimentul de ieri și starea actuală?" Cu această abordare, clientul trebuie să se deschidă într-un fel și să vorbească despre el însuși. Răspunsurile neechivoce precum "da", "nu" nu se potrivesc.

În acest fel, o persoanăajustarea în minte, care îi permite fără prea multă stres să meargă pe un subiect dureros. Întrebările deschise sunt un fel de pregătire, îndeosebi necesară pentru rezolvarea unor situații importante și complexe care au condus pacientul la frustrare și depresie.

Direcția de conversație

Un expert competent în acest procesconsilierea va asigura cu siguranță că clientul se simte confortabil. Dacă este necesar, el va avertiza apariția conflictului, dacă este necesar, va ajuta să înțeleagă ce este cauza durerii mintale, să găsească locul în care este localizată. Tonul conversatiei, dinamica ei, curentul - toate acestea sunt stabilite de psiholog cu indiciile si comentariile sale. În acest sens, întrebările deschise și închise sunt o descoperire reală. Ei sunt aceia care împărtășesc conversația în mod semnificativ, ajustează corect. Deci, este mai ușor să lucrezi pentru un psiholog și pentru ca un client să-și spună despre problemele lor.

Tipurile de întrebări deschise sunt ele însele diferite. Există clarificări, stimulare, reglare, liniștitoare. Dacă un psiholog cere unui pacient câți ani lucrează într-un singur loc, atunci aceasta este o întrebare clarificatoare. Se pare că nu duce la dezvăluirea problemei, ci duce la un subiect de la care apare dificultatea. După aceea, cel care a venit pentru ajutor devine mult mai ușor să continue povestea.

Primirea de informații

Întrebări deschise, exemple care pot fiuita-te la acest articol este o caracteristică importantă. Acest proces vă permite să accelerați momentul conștientizării problemelor și dificultăților care împiedică o persoană să construiască o viață în conformitate cu dorințele și nevoile sale. Atunci când informațiile trec prin conștiință, devine mult mai ușor să lucrezi cu ea. Persoana are deja posibilitatea să facă o alegere despre cum să procedeze: dacă să continue să-și prețuiască durerea sau să înceapă să-l scape.

Înțelegerea motivelor

Poate că aceasta este cea mai importantă sarcinăînainte de ambele părți ale procesului. Analiza situației începe întotdeauna cu o înțelegere a cauzelor, baza problemei. La urma urmei, dificultățile nu se formează de la zero, apar ca urmare a unor acțiuni sau îndoieli greșite. Scopul consilierii psihologice este de a descoperi conflictul personal ascuns în subconștient. Până când se va găsi, problema nu va fi rezolvată și totul va rămâne la același nivel, pe care personalitatea nu mai este potrivit. Adevărul este că depășim situațiile în care ne aflăm, circumstanțele care ne înconjoară. Tot ce trebuie făcut este să progresăm constant, să creștem personal. La un moment dat, va ajunge la constatarea că problemele de ieri nu mai au o astfel de putere, ceea ce înseamnă că ai câștigat.

Acestea sunt întrebările deschise. Exemple care ilustrează eficiența acestei metode în știința psihologică modernă pot fi văzute în viața reală.