Grup mic: conținut socio-psihologic, caracteristici, calificări și importanța conducerii
Grupuri sociale mari și mici suntun set de indivizi care interacționează unul cu celălalt. În centrul relației se află așteptările comune ale fiecăruia dintre membrii săi în raport cu ceilalți. Să analizăm în detaliu conținutul socio-psihologic, caracteristicile, modelele, clasificarea grupurilor mici, precum și importanța liderului în ele.
trăsătură
În procesul de comunicare, fiecare persoană intrăinteracțiunea cu ceilalți. Conceptul de grup mic include unificarea persoanelor care au contacte personale directe între ele și sunt unite prin activități comune, afinități legate sau emoționale. Principala sa trăsătură este recunoașterea apartenenței sale și recunoașterea acesteia de către alți membri.
Conținutul socio-psihologic
Un grup mic constă dintr-un număr micpersoane fizice. Compoziția sa poate fi diferită, determinată de caracteristicile sociale (pe sex, vârstă, naționalitate, educație, religie etc.) și număr. Structura grupului nu este întotdeauna aceeași. Ea poate fi determinată de obligațiile funcționale în activitatea comună a membrilor, un set de roluri sociale (este vorba de acțiunile așteptate de la persoană, pentru care sunt atribuite atribuții specifice), norme (prescripții, cerințe, dorințe de comportament social aprobat).
clasificare
Un grup mic poate diferi din diferite motive.
- prin calea apariției, se disting formalitățile (care apar pentru a îndeplini anumite sarcini) și informale (apar pe simpatiile și interesele reciproce);
- prin gradul de dezvoltare a relațiilor dintre membri, un grup mic poate varia de la un grup diferențial la un întreg colectiv;
- tipurile de referință sunt identificate separat, în care fiecare individ se va corela cu standardele, normele, opiniile, valorile și evaluările propriei percepții și comportamentului.
Regularitățile dezvoltării
Orice grup mic operează în conformitate cuprocesele de grup, care includ consolidarea sau disocierea, formarea normelor sociale, conducerea, antipatiile și simpatiile și alte fenomene. Datorită acestui fapt, presiunea publică asupra fiecărui membru este sporită și intensificată. Grupul, cu ajutorul normelor și regulilor introduse, va obliga toate persoanele să le urmeze. Acest proces este necesar pentru ca grupul mic să fie complet și integrat.
Nivelul de conducere
Unul dintre procesele principale în dinamica grupului estesubliniind liderul. De regulă, el este un membru al acestei societăți, care are un impact semnificativ asupra tuturor aspectelor vieții sale. Alocarea se bazează pe autoritate, adică recunoașterea calităților personale și sociale ale unei persoane. Practica arată că orice grup mic trebuie gestionat, datorită setării obiectivelor, luării deciziilor, coordonării acțiunilor comune, monitorizării respectării normelor, regulilor de conduită și implementării deciziilor necesare.
