Cum și pentru ce este un portret psihologic al unei persoane

Ca un anumit aspect exterior, pentru fiecare persoanăare propriul său portret psihologic individual. Chiar și într-o conversație privată, atunci când descrie cineva, interlocutorul va descrie mai întâi despre ce este vorba persoana și apoi îi va da o caracterizare, subliniind principalele calități interne ale lui. Acesta va fi așa-numitul portret psihologic al celor descrise.

Atunci când compilați o listă cu caracteristicile principale ale personajuluiindividul ar trebui să specifice componente precum temperamentul și dezvoltarea intelectuală, emoționalitatea și nivelul de auto-control, capacitatea și direcția unei persoane, sociabilitatea și voința, capacitatea de a respecta stima de sine critică și capacitatea de a lucra într-o echipă. Toate aceste componente constituie un portret psihologic.

Astfel de descrieri pentru acest plan au adeseapentru a face elevii pentru eroii literari să studieze lucrări de artă, în studiul istoriei, atunci când vine vorba de personalități importante de pe scară mondială. Mai târziu este necesar să se compună caracteristici pentru tovarăși.

Aveți nevoie de un portret psihologic în primultoți angajatorii pentru a selecta angajați în câmpul muncii. Dar, având în vedere în momentul în care se evaluează în mod adecvat și pentru a face descrierea echitabilă și detaliate el însuși - poate fi complicată, și nerecunoscători, să fie simplă, psihologii au venit cu un astfel de mod original: crearea unui test special. portret psihologic, după analiza tuturor răspunsurilor testului și de a crea o imagine fidelă și imparțială a formei interne a persoanei.

Astfel de teste sunt efectuate de oameni care doresc să preiaplasament de îngrijire a copilului, persoanele care vor să ajungă să lucreze cu oameni, iar astăzi se cere să se pregătească teste de stabilire a profilului și evaluarea calităților personale ale personalului de conducere și domeniul de aplicare al guvernului. La urma urmei, practic, este dovedit că nici o reformă nu se va rupe țesătura societății și forța să urmeze calea nouă și progresivă a dezvoltării, dacă originile problemelor ascunse în morală - imaginea etică a persoanelor care dețin funcții importante.

Și prima persoană care să ofere cele mai puterniceinfluența asupra formării individului este un profesor de școală. Prin urmare, portretul psihologic al profesorului este cel care joacă rolul principal în ceea ce va fi viitorul țării noastre, viitorul nostru. Aș dori să prezint pe scurt ce este acest test.

Este un fel de chestionar, înunde după fiecare întrebare, se dau trei răspunsuri persoanei de test. Practic, întrebările vizează calități pedagogice sau umane, precum "Ce credeți că este cel mai important în educație?" subiect? "

Desigur, acest test nu poate garanta100% sinceritate răspunde la întrebările propuse. O persoană nesănătoasă, departe de pedagogie, având un caracter urât și chiar răuvoitor, având detestat sufletul, ar putea să aleagă astfel de răspunsuri care să-l ajute să se prezinte în cea mai bună lumină posibilă.

Psihologii din alte țări introduc mai mult în testeîntrebări dificile, cărora trebuie să li se răspundă rapid și fără ezitare. Cercetarea complicată și lungă în acest domeniu ne permite să facem o judecată despre o persoană, bazată pe preferințele și obiceiurile sale, care, la prima vedere, nu au nimic de-a face cu profesia profesorului. De exemplu, o întrebare despre culoarea sau sezonul preferat, despre alegerea unei jucării ca cadou pentru o rudă - un copil și un copil necunoscut într-un orfelinat, despre atitudinea față de animale - domestice și sălbatice. Pregătirea răspunsurilor "corecte" la întrebările acestui test este o sarcină destul de dificilă, deoarece majoritatea oamenilor nu sunt familiarizați cu cercetarea psihologică a oamenilor de știință. Dar imaginea după ce apare în fața angajatorului este destul de transparentă.