Banca "Left Bank": recenzii

În Rusia există instituții bancare,prezent pe piață începând din 1991 - de îndată ce întregul sistem financiar și de credite în ansamblu a început să apară. Aceste subiecte, de regulă, au un model de management stabilizat, contacte bine stabilite, o bază largă de clienți și produse de foarte bună calitate în cerere pe piață.

Una dintre acestea este banca "Bank of the Left",care operează în regiunea siberiană. Este cunoscut acolo pentru că are o rețea extinsă - 19 birouri, 7 birouri pentru emiterea de împrumuturi, precum și mai mult de 100 de bancomate și terminale.

În cadrul acestui articol vom descrie care este instituția, la ce nivel de servicii sunt oferite aici, ce poate oferi clientului și așa mai departe.

realizări

Să începem, probabil, cu premii și evaluări, în careaceastă instituție a fost remarcată pozitiv. Pentru a vedea situația mai obiectiv, ținem cont doar de realizările realizate în 2015. Deci, centrul de analiză "Rusipoteka", prin crearea ratingului celor mai avansate instituții bancare angajate în emiterea de ipoteci, a plasat banca "Levoberezhny" (Kemerovo) pe locul 33. Într-o altă perspectivă - prin volumul portofoliului de credite - o publicație autoritară (Rating RIA) a determinat banca descrisă în articol ca locul 120. Prin mărimea activelor totale, aceeași agenție a atribuit "Bank of the Left" locul 136. În cele din urmă, Bursa de Valori din Moscova din categoria "Operatori de conducere" a determinat banca pentru poziția 35.

După cum puteți vedea, această instituție are câteva realizări, care sunt susținute de poziții de lider pe piață și de cea mai largă bază de clienți.

depozite

Depozitele sunt o bancă preferatăinstrument de oameni care sunt capabili și ca să economisiți bani. Banca "Levoberezhny" oferă aproximativ 10 tipuri de depozite - toate diferă în valută, suma minimă pentru investiții, rata dobânzii și alte condiții (abilitatea de a umple, retrage bani, deschide prin Internet). Fiecare client, în funcție de ceea ce îl interesează, poate alege cel mai bine să depună și să păstreze bani în bancă. Exemple de planuri de investiții: "Investiții" (minim pentru investiții - 10 mii, pentru depozit se percepe 12% pe an, investitorul are posibilitatea de a-l înregistra prin intermediul băncii de internet și, în plus, să facă reaprovizionări); "Prea iubit" (cel puțin 50.000, de la 10.5 la 11.5 la sută din profit pentru anul, se adaugă un plus de 7 la sută la contul "Purse"). Există, de asemenea, planuri pentru pensionari, pentru copii, depozite în valută străină, depozite la vedere.

credite

Așa cum acceptă instituția descrisăde investiții, respectiv, și banca de credit "Levoberezhny" poate emite la mai multe rate, în funcție de clientul este un utilizator obișnuit sau vine pentru prima dată. De asemenea, joacă un rol de mijloc de plată, prin care clientul va primi fonduri împrumutate - un credit, un simplu client sau o altă formă.

În cazul creditării, bancadivizarea clienților în categorii. Deci, aceștia sunt deținătorii de carduri salariale, pensionari, clienți noi care doresc să emită un "card de credit", clienți cu o istorie de credit pozitivă, angajați ai companiilor care sunt parteneri ai băncii. În consecință, condițiile de acordare a împrumuturilor pentru fiecare dintre aceste categorii sunt diferite. Deși banca "Levoberezhny" pune același interes în diferite ramuri. Novosibirsk, Kemerovo sau Barnaul - indiferent unde se află sucursala.

Alte produse

Pe lângă activitățile de creditare și depozitare,Banca desfășoară, de asemenea, o serie de alte operațiuni. În special, acest schimb valutar, executarea de carduri bancare, deschiderea de conturi pentru fonduri de economii, deschiderea unui credit ipotecar pentru achiziționarea de bunuri imobiliare, furnizarea de servicii private de la distanță plasarea obiectelor de valoare în seif, și așa mai departe. Toate acestea permit clientului să lucreze cu aceeași bancă, indiferent de serviciul de care are nevoie.

Testimoniale pentru clienți

Lista generală de caracteristici careo instituție pentru clienții săi este, desigur, bună. Dar pentru a înțelege cum funcționează această bancă, este posibilă numai după cunoașterea opiniilor clienților reali. Și o puteți face pe resurse specializate, de exemplu, în forumurile deponenților și debitorilor. Ce am făcut pentru a înțelege ce este banca "Banca stângă".

Novokuznetsk sau Kemerovo, Barnaul sau alțiiun alt oras, unde se afla biroul biroului de interese, nu conteaza - pe site-ul cu feedback, se colecteaza recomandari din partea oamenilor din toata tara. Și pentru ei puteți găsi, de exemplu, că în unele ramuri clienții sunt oferite să facă schimb valutar pentru 5 ruble mai ieftine, dar fără coadă; în altele - întârzie plata dobânzii la depozit; și undeva - amenință după emiterea unui împrumut. Toate aceste comentarii negative sunt lăsate de cei care au rămas nemulțumiți de serviciul din "Banca stângă". De fapt, există multe astfel de recomandări: angajații băncii sunt vinovați undeva, în unele situații vina vine de la client.

În același timp, există și caracteristici pozitive - operațiunile care au interesat clientul au fost efectuate cu succes, iar în cele din urmă vizitatorul sucursalei a fost mulțumit.

Aceasta este, de fapt, cu siguranță să spunem că în această instituție veți fi serviți "la cel mai înalt nivel" sau "teribil", este imposibil. Poate că totul depinde de oamenii cu care se confruntă clientul.

Angajament feedback

Interesant, de asemenea, pentru a înțelege cumaranjate o bancă, va fi feedback-ul de la angajați. Pe ele puteți vedea munca oricărei companii din interior. Caracteristicile pozitive ale angajaților indică, de exemplu, cu privire la personalul prietenos, loc de muncă interesant, un program bun și etica corporative în bancă. Deși există comentarii negative, care vorbesc de grosolănia din partea autorităților, lucrarea nu este pe forța de muncă, și pe bază de contract civil (ceea ce înseamnă un grad mai scăzut de protecție a intereselor salariaților), salariul de «plic» (ca să plătească oficial un minim s / n , dar, de fapt, salariatul primește o sumă total diferită). Judecând după feedback, acest lucru este de asemenea prezent, deci este imposibil să numim condițiile de muncă ideale. Dar există stabilitate, posibilitatea creșterii și, în final, experiența.