Care este metoda de evaluare a experților

Metoda de evaluare inter pares este aplicată periodicatunci când efectuează cercetări în diferite domenii ale științei și tehnologiei. Pentru a face acest lucru, se utilizează o varietate de forme de informații expert. Folosind aceste metode:

· Identificarea obiectivelor principale ale cercetării viitoare;

· Determinarea relevanței lucrărilor în curs în această perioadă de timp;

· Definirea complexității subiecților selectați;

· Selectarea criteriilor pentru cercetarea științifică;

· Identificarea celor mai importanți factori și a relațiilor dintre ele;

· Alegerea unei soluții alternative.

Metoda de evaluare a experților permite să se ia în considerare nunumai opinia unui specialist special, dar și a unui întreg grup de angajați. În primul caz, evaluarea problemei este dată de fiecare expert separat, după care opiniile individuale sunt combinate prin aplicarea unei tehnici sau a unei metode speciale într-o singură opinie generală. În al doilea caz, mai mulți specialiști caută soluții împreună, analizează și procesează informațiile disponibile.

Cea mai comună metodă colectivăevaluări de experți - o metodă de brainstorming sau atac. În timpul căutării unei soluții, cercetătorii sunt împărțiți în două grupuri. Primul grup include cei care vor căuta soluții posibile pentru această problemă. Cel de-al doilea grup include aceia care îi critică, le completează și aleg calea cea mai optimă de a ieși din situația actuală.

Rezumați opiniile experților individuali care vă vor ajutametoda Delphi. Pentru aceasta, toți experții sunt introduși într-un set de sarcini care trebuie rezolvate, adică se creează un arbore al scopurilor. Apoi, fiecare participant, pe baza experienței și cunoștințelor sale, s-au marcat fiecare factor, în funcție de gradul de impactul acesteia asupra realizării obiectivelor. Apoi, punctele de vedere ale participanților individuale într-o singură generalizată, folosind o formulă specială, care cuprinde evaluarea importanței relative exprimate în puncte care pun factorii de experți și coeficienții luând în considerare competența expertului. Competența unui participant la studiu este influențată de răspunsul motivat și de gradul de familiaritate cu subiectul problemei. Dacă utilizați o astfel de metodă de evaluare expert, este necesar să se asigure că experții nu cunosc ceilalți participanți și de a exclude experți familiarizați cu răspunsurile reciproc, pentru a obține date fiabile. În cazul în care opiniile participanților prea diferite, va fi posibil să le familiarizeze cu vederile laterale opuse și validitatea argumentelor de mai sus, experții au putut să clarifice evaluarea. Aceste acțiuni vor fi efectuate până când estimările sunt comparabile, iar media lor va atinge nivelul necesar de fiabilitate.

Metoda de evaluare a experților poate fi aplicată nu numaiîn timpul desfășurării cercetării științifice, dar și în procesul de rezolvare a diferitelor probleme de zi cu zi asociate cu complexitatea alegerii. Rolul specialiștilor în acest caz va fi realizat de rudele sau de prietenii dvs. Nu știți care uși sunt mai bine de pus, ce mobilier să cumpere, ce profesie este mai bine să meargă la școală? Adresați-vă rudelor, ascultați opinia lor și găsiți cea mai bună cale de ieșire din această situație.

Această metodă poate fi utilizată și de către studenți cândscriind lucrări de doctorat sau proiecte de diplomă, atunci când trebuie să alegeți calea cea mai potrivită pentru a rezolva problema. Rolul experților în acest caz va fi acordat lectorilor universitari care sunt cei mai competenți în acest domeniu.

Astfel, se poate spune că metoda de evaluare a experților este o metodă care ajută la găsirea unei soluții la absolut orice sarcină, bazată pe experiența și cunoștințele celor mai competenți în acest domeniu.