Munca ca picker este o profesie bună, un salariu decent

Odată cu dezvoltarea comerțului, popularitatea a crescutunele profesii. Aceasta include lucrul ca selector. Cine este acesta și ce face el la locul de muncă? Dacă este exprimat în modul cel mai concis și mai ușor de înțeles, atunci acesta este un angajat al depozitului a cărui sarcină principală este de a finaliza comanda primită de la client cu valorile materiilor prime specificate în aplicație. În același timp, munca este monotonă, dar este necesar să lucrăm la un nivel ridicat.

Munca komplektovschikom necesită un bun,cunoașterea profesională a regulilor de achiziționare a tuturor bunurilor, a gamei lor și a prețurilor. Un astfel de angajat trebuie să înțeleagă regulile și condițiile de depozitare / depozitare, cântărire, ambalare și, de asemenea, să cunoască procedura de eliberare a documentației necesare. Calități importante și personale: acuratețe, responsabilitate, memorie, diligență și atenție.

Care sunt principalele responsabilitățilucrați în depozit? Selectorul colectează și îmbină elementele în funcție de solicitările clientului. Dar asta nu se oprește acolo. Oferă inventar și depozitare de produse de bază. În legătură cu toate cele de mai sus, un angajat care solicită o astfel de funcție ar trebui să aibă cel puțin o educație secundară, dacă are o educație specială, atunci acest lucru este binevenit.

În ciuda complexității și a suficiențeiresponsabilitatea, munca colectorului nu este plătită foarte mult. Salariile în Moscova și în regiune - variind de la 23 la 28 mii de ruble pe lună, în alte regiuni - de la 12 la 25 de mii. Dar există o perspectivă bună: să obțineți o promovare și să deveniți depozitară, sau chiar un manager de depozit, ceea ce implică o altă salarizare.

Pentru a vă începe cariera într-un depozit, nu aveți nevoieau o educație specială și câteva abilități speciale. Deseori vacant este selectorul de posturi fără experiență profesională. Principalul lucru este dorința de a lucra, de rezistență, de pricepere și de responsabilitate. Dar deja în depozit, puteți câștiga experiență, organizație / companie specifice necesare. În plus, după ce ați stăpânit diferite profesii, puteți primi un salariu decent. Cei mai mulți angajați, de asemenea, în curs de elaborare și, astfel ajunge la o productivitate a muncii, care, în doar 18-20 schimburi pe lună sunt plătite la nivelul conducerii.

Toate aceste lucruri se aplică femeilor, precum și muncitorilor care le au la dispoziție. Diferența constă în faptul că se ocupă cu un produs mai ușor: cosmetice, lux

parfumerie, produse de igienă etc. Asta înseamnă că oricine are ocazia de a câștiga bani. Multe firme au pickers care au câștigat o mașină străină pentru anul, precum și cei care merg în străinătate de două ori pe an pentru a avea o odihnă în străinătate cu familia lor.

La urma urmei, cei care lucrează cu sârguință maximulnumărul posibil de schimburi, cu excepția plății salariale sau a ratei de plată, primesc toate bonusurile și bonusurile prevăzute în companie. Acest lucru le oferă posibilitatea de a-și îmbunătăți situația în ceea ce privește locuințele, de a-și plăti un credit ipotecar sau de a cumpăra un apartament.

Unii dintre acești angajați s-au născutlideri. Ei, în timp ce stăpânesc diferitele domenii ale muncii, se mută într-un salt în creșterea carierei. După ce au început ca operațiuni de selecție sau controler, aceștia se deplasează repede: supervizorul de schimb, managerul de mărfuri, apoi managerul depozitului și directorul depozitului. În societățile foarte mari, este posibilă și creșterea în carieră în afara depozitului. Puteți deveni, de exemplu, un reprezentant de vânzări, iar apoi - un manager de top.